İş Kazası skorlmayan haller, çaldatmaışma koşullarına ilgilı olarak çeşitlenebilir fakat genel hatlarıyla teamülverenin sorumluluğu şeşnda olmayan mevzi ve durumlarda yaşanmış olan olaylar iş kazası olarak değerlendirilmez, bunun kucakin bazı koşulların var olması şarkaı aranır. İş kazası tutanağı bulunmadığı durumlarda şifahane aracılığıyla hazırlanan iş kazası raporu ispat aracı ola... https://downs-svenningsen.federatedjournals.com/degil-hakkinda-detaylar-bilinen-is-kazasi-rapor-parasi-ne-kadar